性别不平等的变化和世界面临的许多危机危险地掩盖了全球性别不平等扩大和妇女被剥夺权力的断层。

　　气候变化带来的生存危机、2019冠状病毒病的后果、高昂的生活成本以及地缘政治冲突、贫困和疾病的升级，都在影响着男性和女性，尽管女性的影响更大。

　　尽管存在这些普遍存在的问题，但我们不能失去对足球的关注。当今世界最危险的生存危机是性别不平等。性别不平等意味着女性无法获得男性似乎自动获得的经济、政治、社会和文化机会。

　　它们包括就业和任命机会，以及参与决策和制定政策的机会。这种机会的缺乏意味着妇女没有得到公平和公平的代表，因此在赋予妇女权力和性别平等方面的投资不足。

　　政府和政界人士关注少数在公共服务和私营部门担任权力职位的受过良好教育和享有特权的女性，以表明这些空间中有女性。问题不在于它们是否存在，而在于它们的数量、价值和影响。

　　《宪法》承认性别平等和公平的重要性，并规定任何性别担任选举和任命职位的人数不得超过三分之一。长期以来，这一点一直被忽视，甚至伴随着司法批准，认为它应该逐步实现。为什么呢?

　　是不是因为肯尼亚没有足够的女性来实现性别平等?总统在竞选期间向女性承诺，他将亲自确保他的内阁中有50%的女性，其他公共任命也会效仿。这一承诺尚未兑现。

　　2024年3月7日星期四，国际妇女节前夕，他做出了另一个更难实现的承诺:如果总统候选人是男性，那么竞选伙伴将是女性，反之亦然。这是令人难以置信的，因为总统和他的男性副手都是第一个任期的第二年。总统是在告诉我们，他和他的现任副手不会在2027年捍卫自己的地位，还是他计划为了一个女人牺牲自己或副手?

　　这些承诺和公开声明难道不应该让妇女和肯尼亚人感到担忧吗?

　　今年国际妇女节的主题是“投资于妇女:加速进步”，这是一个恰当的口号，如果认真对待，可以帮助肯尼亚大幅缩小性别差距，减少贫困，不仅加快进步，而且确保我们实现可持续发展目标(sdg)，我们的2030年愿景和2030年BETA。

　　根据联合国妇女署的说法，通过投资于妇女，我们可以激发变革，加速向所有人更健康、更安全、更平等的世界过渡。报告称，每年还需要3600亿美元来实现全球性别平等，我们可以从小处着手。

　　肯尼亚妇女只需要催化促进和定期和可预测的投资来推动进步，因为她们已经充分参与了我们社会的所有部门。考虑到总统年度预算的一半，女性可以在不到10年的时间内确保粮食安全和健康的国家!

　　想象一下，如果我们通过雇佣更多的女性(甚至三分之一)来缩小性别差距，我们可以将人均GDP提高20%或更多，通过扩大服务，为女性提供体面的工作，不仅可以确保性别平等和平等，还可以帮助肯尼亚在几乎所有事情上实现自我维持和依赖。根据联合国妇女署的数据，全球女性无偿护理工作的货币价值至少为10.8万亿美元，是世界科技产业规模的三倍。投资于护理服务系统，培养和照顾家庭、病人和体弱者，将使妇女有更多时间专注于自己的兴趣，在护理部门创造就业机会，并增加需要护理服务的人获得护理服务的机会。

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　　到2035年，缩小护理服务方面的现有差距和扩大妇女体面工作计划将在全球创造约3亿个就业机会，而在肯尼亚，这些就业机会将解决青年失业危机，并加速可持续发展。性别平等和公平是解决当前经济、社会、政治和文化危机的关键。保持信息灵通，保持能力:现在下载标准电子纸应用程序!